Iniziative di orientamento scolastico e professionale
L’attenzione alle nuove generazioni è un tratto caratteristico di Poste Italiane. Particolare interesse viene posto al tema con la volontà di concorrere alla crescita dei giovani rispetto al tessuto sociale di riferimento. Il focus del programma è quello di favorire l’alleanza tra il mondo aziendale e scolastico con nuove opportunità di orientamento scolastico, professionale e di sviluppo delle soft skills per i figli dei dipendenti e per studenti provenienti anche da realtà sociali vulnerabili, attraverso il coinvolgimento attivo di professionisti aziendali.
Sulla base di tale approccio sono stati realizzati nell’anno 2024:
- programma “Next Generation”, in continuità con le passate edizioni, rivolto all'orientamento scolastico e allo sviluppo delle soft skills per ragazzi provenienti da realtà sociali vulnerabili articolato in “Percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento” (PCTO) che ha coinvolto studenti delle classi IV e V di Istituti Secondari di secondo grado, in laboratori per sviluppare le competenze c.d. trasversali e per approfondire le nuove opportunità che nascono dall’intelligenza artificiale e in un Creathon residenziale dove hanno lavorato in team per favorire lo sviluppo di soluzioni innovative in risposta alla challenge individuata dall’Azienda;
- programmi laboratoriali di tipo esperienziale denominati “Future Lab”, Life Skills Lab” e “Mind Building Lab” rivolti ai figli dei dipendenti per stimolare la riflessione sul proprio piano di sviluppo personale e sviluppare la capacità di progettare un percorso di studio e professionale in base alle caratteristiche individuali;
- assegnazione di 18 borse di studio all’estero a favore dei figli meritevoli dei dipendenti nell’ottica di promuovere lo scambio interculturale.
Il Gruppo ha, inoltre, rinnovato l’impegno per la seconda edizione del progetto biennale “School4Life 2.0”, sviluppato in sinergia con altre grandi aziende, con la finalità di contribuire a contrastare l’abbandono scolastico sostenendo la qualità educativa attraverso piani di intervento a cura di professionisti d’Azienda in qualità di role model, mentor e maestri di mestieri nelle scuole medie inferiori e superiori in tutta Italia.